12月12日，造车新势力极越“多部门就地解散、员工失业”的消息在网上刷屏。多位极越员工表示，11月的绩效和这个月的底薪还未发放，上个月的社保也还没有交，突然就被告知工作没了。极越CEO夏一平当天被众多员工围堵，要求其就工资、社保、员工赔偿事宜等给出解决方案。（具体可戳：太突然！“前一秒上班，下一秒失业！”极越主播直播间落泪，员工围堵CEO！）
12月12日，造车新势力极越“多部门就地解散、员工失业”的消息在网上刷屏。多位极越员工表示，11月的绩效和这个月的底薪还未发放，上个月的社保也还没有交，突然就被告知工作没了。极越CEO夏一平当天被众多员工围堵，要求其就工资、社保、员工赔偿事宜等给出解决方案。（具体可戳：太突然！“前一秒上班，下一秒失业！”极越主播直播间落泪，员工围堵CEO！）
随后，有关雷军关于账上预留现金的观点在社交媒体上被多次提及，并一度登顶微博热搜。
雷军曾在2022年年度演讲的预告视频中表示， “有一次公司发不出工资，我焦虑得很多个晚上都睡不着，以至于后来，我一定要在公司的账上留一笔现金，就是天塌了都不许动，就是要确保能发18个月的工资”。
据悉，雷军遭遇的这次困境是在30多年前，彼时金山在国内市场如日中天，但微软已经带着Windows和Office进入了中国市场，金山要尽快研发出新的办公软件，才有机会正面和微软Office抗衡。于是，雷军他们决定推出“盘古”。
1995年4月，盘古正式发布，但随之而来的则是惨淡的销量。到了1996年初，盘古依然没有任何起色，同时，金山的明星产品WPS也卖不动了，收入锐减。
“那年我26岁，担任北京金山的总经理，第一次面对这样的困局，有点束手无策。每到发工资的那天，都是我最难熬的时候。我记得，最惨的时候，账上只有十几万，眼看着下个月就发不出工资。”
雷军表示，正是这次经历，让他意识到无论如何，一定要在公司的账上留一笔现金，确保能发18个月工资。
小米的最新财报也显示，雷军确实在如此执行。
11月18日，小米集团发布第三季度财报，财报显示，该季度公司实现营业收入925.1亿元，同比增长30.5%，公司经调整净利润为人民币63亿元，同比增长4.4%，包括智能电动汽车等创新业务经调整净亏损人民币15亿元。
更惹人注目的是小米的现金储备，财报显示，截至2024年9月30日，小米的现金储备为人民币1516亿元，同比增长18.7%。小米在财报中表示，充沛的现金是公司核心业务以及新业务持续发展的重要基础。
昨日，小米合伙人、总裁，手机部总裁，小米品牌总经理卢伟冰也在微博表示，小米自2021年宣布造车后，三年多时间现金储备从1000亿元人民币净增至1500亿元人民币。
卢伟冰称：“我们深知现金流对一个企业健康经营的重要性。”他强调，不仅仅是汽车行业在快速洗牌，手机行业也没有洗牌完。所有的行业都在快速变化中，只有自我不断变革，才能适应变化。
责编：万健祎
校对：祝甜婷