业绩向好的华为,再次启动全球天才少年招聘。
7月23日,华为招聘发布公告,面向全球招募天才少年,在招聘天才少年方面,华为做到不拘一格,直接不限制学校、不限制学历和不限制专业。同时,渴求在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,如有重量级科研成果、论文、专利或国际顶级竞赛获奖等,以及有志成为行业技术领军人物。
业绩向好的华为,再次启动全球天才少年招聘。
7月23日,华为招聘发布公告,面向全球招募天才少年,在招聘天才少年方面,华为做到不拘一格,直接不限制学校、不限制学历和不限制专业。同时,渴求在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,如有重量级科研成果、论文、专利或国际顶级竞赛获奖等,以及有志成为行业技术领军人物。
对于天才少年,华为表示将提供世界级挑战课题、大牛导师和全球化的平台和资源。
时隔一年多,华为再次启动全球天才少年招聘计划。
华为在招聘公告中表示,渴求有能力有意愿挑战世界级难题的人才,不限学校,不限专业,不限学历。同时,在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树如有重量级科研成果/论文/专利,或国际顶级竞赛获奖等,有志成为行业技术领军人物。
在可提供资源方面,华为表示将提供世界级挑战课题、大牛导师和全球化的平台和资源。
相比于2023年5月发布的天才少年计划,此次“不限专业”属于新增内容,与此同时,去年招聘计划中明确提出“5+倍薪酬”,此次招聘天才少年计划淡化了该物质激励。
官网介绍,华为“天才少年”计划是由华为创始人任正非发起的,是用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目,最高年薪达201万元,该计划主要围绕“联接”“人工智能”“智能终端”“云计算”“智能汽车”“数字能源”六大课题展开。
任正非曾在华为的内部讲话中表示,这些天才少年就像“泥鳅”一样,钻活华为的组织,激活华为的队伍。
据悉,华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。这其中任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,可见入选难度之大。
华为对人才和研发投入的重视,即使在全球也名列前茅。
在今年3月举行的华为2024年合作伙伴大会上,华为常务董事汪涛在演讲中表示,2023年的研发投入总额在全球排名前五,华为始终保持对研发的强力投入,通过技术创新来构筑产品和解决方案的竞争力。2021年~2023年,这三年的研发投入占比公司收入均超20%。
去年底,欧盟发布的《2023年工业研发投资记分牌》也显示,华为的研发投入位居全球第五名。排在华为前面也是鼎鼎大名的公司:Alphabet(谷歌母公司)、Meta(Facebook母公司)、微软和苹果。
去年以来,华为的业绩稳步向好。今年一季度,华为实现营业收入约1784.5亿元,同比增长36.66%;归属于母公司股东净利润约196.5亿元,同比增长约564%,业绩增速远超2023年一季度。这意味着,在2023年业绩大幅增长基础上,2024年以来,华为继续保持高增长态势。
华为2023年实现全球销售收入7042亿元,同比增长9.63%;净利润870亿元,同比大增144.3%。
值得一提的是,券商中国记者注意到,华为对研究和创新的重视继续体现在财报中,今年一季度,华为的研发费用达到了415.87亿元,与去年一季度研发费用365.42亿元相比增长13.8%。
此前披露数据显示,华为2023年研发投入达到1647亿元,占全年收入的23.4%,十年累计投入的研发费用超过11100亿元。
责编:王璐璐
校对:赵燕