通化东宝再推股权激励计划 绑定优秀人才彰显发展信心
今年以来，A股回购规模持续增长。
Wind数据显示，2024年上半年共有1645家A股上市公司真金白银实施回购，回购金额合计992.84亿元。无论是回购公司数量还是回购金额，均已超过去年全年。
市场人士预期，下半年上市公司回购热情有望延续。这有利于提高资本市场内在稳定性，改善资本市场生态，提振投资者信心，促进资本市场健康运行。
值得注意的是，7月以来，上市公司回购出现扎堆现象，不少公司的回购金额超过亿元。例如，7月8日晚间，通化东宝宣布拟用不超过1.2亿元的自有资金回购公司股份，用于股权激励或员工持股计划。
此举表明，通化东宝认为未来公司或将迎来业绩反转，展现对于未来发展的坚定信心。同时，回购用于股权激励有利于充分调动核心团队的积极性并吸引和留住人才，有效将公司、股东及核心团队个人利益相统一，促进公司未来长远发展。
近几年，通化东宝在在销售、研发、国际化等方面有了诸多进展与突破，有资深猎头表示，化东宝正在招兵买马，充实各个方向的人才，构建更加完善的团队，相信如果推出新一轮的股权激励或员工持股计划，将更有利于稳定军心并招揽更多的优秀人才。
广受市场关注并担忧的是，通化东宝在胰岛素续标中选择了降价，销量的增长能否抵消价格下降的影响。对此，有业内人士分析称，胰岛素集采续标将更有利于国产龙头企业的发展，因为国产龙头已经建立起完善的售后服务体系和专业化的学术推广团队，比如这次续标中的分配量，通化东宝估计可以拿到1/3的量，大概有1000万支，加上通化东宝中选量约3400多万支，合计4000多万支，这将进一步扩大公司胰岛素的市场覆盖面。
此外，这一轮胰岛素集采续标的采购周期是3.5年，一直到2027年年底，未来国内胰岛素市场的竞争格局将逐步重塑。如果未来股权激励或员工持股计划能够顺利落地，将更有利于激发公司销售团队的动力，驱动未来销量和业绩的快速恢复和增长。
本文来源：财经报道网