7月4日晚，石化油服(600871)披露了2024年度“提质增效重回报”行动方案。e公司记者注意到，在这份行动方案中，总结了今年上半年新签合同等情况。同时，围绕着如何提高投资者回报，开辟新赛道，行动方案也进行了介绍。
7月4日晚，石化油服(600871)披露了2024年度“提质增效重回报”行动方案。e公司记者注意到，在这份行动方案中，总结了今年上半年新签合同等情况。同时，围绕着如何提高投资者回报，开辟新赛道，行动方案也进行了介绍。
今年上半年，石化油服全力开拓国内外优质市场，全力深挖潜力攻坚创效，持续深化内部改革管理，积极应对各种风险挑战，进一步提升新签合同额、利润总额、净资产收益率等主要生产经营指标，加快建设世界一流技术先导型油服公司。
从市场开拓来看，在国内市场，石化油服持续巩固中国石油、中国海油、国家管网等规模市场，延展油藏运营、工程大包等服务模式；海外市场巩固拓展沙特、科威特等重点规模市场，加快测录井、钻井液、连续油管等技术服务业务走出去，实现更高水平国际化。
今年上半年，石化油服新签合同额人民币610亿元，同比增长14.2%。根据今年上半年新签合同额完成情况，公司2024年新签合同额，将超额完成今年初确定的计划数人民币835亿元，预计达到人民币850亿元以上。换而言之，虽然只过了半年，但公司目前新签订的合同，已占年初计划的73%。
上述新签订国际订单中，合作对方不乏全球知名企业。譬如，石化油服与沙特阿美公司签署了MGS三期管道项目群6包和7包境内采购和施工交钥匙固定总价合同,合同金额约人民币79.56亿元；与科威特国家石油公司成功续签3部钻井机、3部修井机以及录井服务项目5+1年合同，合同金额约人民币23亿元，另外新中标6部深井钻机服务项目。
石化油服将全力攻坚创效深挖潜力，锚定全年经营目标任务，组织开展攻坚创效专项行动，力争全年降本增效人民币6.5亿元。将深化改革管理提升效率，推动人力资源价值增值；2024年全年力争压减用工3000人以上、统筹盘活1.6万人次以上、全员劳动生产率提高8%，力争对外业务承揽或输出7000人以上、创收人民币3亿元以上。
在增加投资者回报方面，石化油服指出，公司力争2024年底实现母公司未分配利润转正,满足现金分红条件。同时，为维护股票价值和股东权益，公司将积极研究股份回购的合理性和可行性，依法合规推进市值管理工作。
2024年，石化油服将持续加大科研投入和攻关力度，提升科技创新质效，锻造核心技术利器，全年研发投入强度稳定在2.5%—3%，奋力打造技术先导型油服公司，以新质生产力的培育、运用，推动公司高质量发展，引领产业转型升级。
石化油服指出，公司将积极参与“热氢风光电”技术研发应用，建强新能源技术研发中心，力争在CCUS全产业链、氢气输送、北斗导航等领域取得更大突破；抓好产业数智化改造，积极探索大数据、云计算、人工智能与油服产业的融合发展路径，全力打造“绿色油服”“智慧油服”，努力开辟新领域新赛道、培育新动能新优势。